<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="es"><generator uri="https://jekyllrb.com/" version="4.2.2 (Sutty)">Jekyll</generator><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/feed.xml" rel="self" type="application/atom+xml" /><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/" rel="alternate" type="text/html" hreflang="es" /><updated>2025-03-11T19:35:24+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/feed.xml</id><title type="html">Autisteando el activismo</title><subtitle>Reflexiones de activismo multitemático de una autista no binaria.
No se puede separar al autismo de la persona y no puedo separar el autismo de mi activismo.</subtitle><entry><title type="html">¿Autista o con autismo?</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/03/11/autista-o-con-autismo.html" rel="alternate" type="text/html" title="¿Autista o con autismo?" /><published>2025-03-11T00:00:00+00:00</published><updated>2025-03-11T00:00:00+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/03/11/autista-o-con-autismo</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/03/11/autista-o-con-autismo.html"><![CDATA[<p style="text-align:start">Visto desde fuera, parece que existe cierta controversia respecto a las denominaciones cuando hablamos de autismo.</p>
<p style="text-align:start">¿Persona autista? ¿Persona con autismo? ¿Dentro del espectro autista? ¿Usarlo todo indistintamente?</p>
<p style="text-align:start">Me gustaría explicar en otra entrada de blog qué significa espectro autista, así que aquí me centraré más en las otras dos denominaciones. ¿Por qué he empezado diciendo "visto desde fuera"? En mi experiencia he podido observar que, dentro de la comunidad, estamos bastante de acuerdo en que se tendría que usar “persona autista”. Luego hay que adaptarlo a cada persona individual, porque hay una minoría que sí prefiere “persona con autismo”. Preguntar a cada persona cómo prefiere denominarse siempre es una buena práctica.</p>
<p style="text-align:start">En general he observado que las personas con un diagnóstico en la infancia usan más "con autismo" y las personas diagnosticadas en la edad adulta tendemos a usar "autista". No digo que sea así en todos los casos pero, por desgracia, es muy posible que estas tendencias se hayan visto afectadas por supuestas terapias usadas con personas autistas en la infancia. El enfoque era quitarles cualquier rasgo autista que fuera visible. De modo que usar "con" hace mantener cierta falsa esperanza de poder quitarse esos rasgos para encajar.</p>
<p style="text-align:start">Por otro lado, la denominación de “persona con autismo” también tiende a ser más utilizada por profesionales de la salud y familiares. Es decir, por personas que no son autistas. Probablemente por la misma razón (pensar que nos pueden quitar ciertos rasgos) o por intentar ser políticamente correctos... Sin serlo.</p>
<p style="text-align:start">¿Cuál es mi opinión al respecto? Que la denominación general tendría que ser “persona autista” o simplemente “autista”. ¡Cuánto miedo hay a quitarle la palabra "persona" de delante! ¿Qué pasa? ¿Me van a considerar menos persona si digo "soy autista"? ¿Es un problema suyo o mío?</p>
<p style="text-align:start">Aunque todo esto puede parecer un debate absurdo, en realidad tiene gran profundidad. Porque hay una gran diferencia entre ver el autismo como parte de lo que soy (ojo, que no todo lo que soy) o verlo como un complemento. ¿O acaso hablamos de “personas con altura”? Suena raro, ¿verdad? Las llamamos personas altas. Pero no son solamente altas. La altura es una característica que destaca en su aspecto físico, pero no es todo lo que son. Tampoco se les puede quitar la altura, como si fuera un complemento de su cuerpo.</p>
<p style="text-align:start">Volviendo al autismo, es una característica de mi neurología, pero no es todo lo que soy. Por eso una persona autista puede ser muy diferente de otra, a pesar de tener ciertos rasgos en común. En esto es precisamente en lo que se basa que sea un espectro. Tampoco se nos puede “quitar” el autismo. No es un complemento que me quito o me pongo, es una característica de mi ser. Una característica que ¡oh, sorpresa! No tiene nada de malo de por sí.</p>
<p style="text-align:start">¿Qué es lo que hace que el autismo sea "tan malo"? Que no se comprende. No se entienden nuestras necesidades. Como no cumplimos las expectativas, tenemos muchos desafíos en una sociedad creada para neurotípicos. Habrá quien dirá que hablo desde el privilegio de no tener demasiados de esos desafíos, ya que me diagnosticaron en la adultez por no llamar demasiado la atención. Bueno, precisamente ese es mi mayor desafío, el camuflaje. Sin embargo, quien quiera leer a personas diagnosticadas en la infancia o más "típicamente" autistas, que las lean. Tienen voz, escriben libros, tienen redes sociales. Yo no debo ser quien hable por ellas.</p>
<p style="text-align:start">En conclusión, para no irme más por las ramas: ¿Autista o con autismo? Para mí, autista. Para la mayoría de la comunidad autista, autista también. Sin embargo, recordemos siempre que preguntar a cada persona cómo prefiere denominarse y respetarlo es de buena educación.</p>
<p style="text-align:start">Por último, recordatorio amistoso: ¡Asperger no se usa! Ya no existe como etiqueta diagnóstica y, además, el tío era un nazi. Daría para otra entrada de blog, pero ya son suficientes razones para no usarlo, ¿verdad? ¿Que alguna persona autista se llama a sí misma "aspie" o "asperger"? Pues nada, lo respetamos. Pero no debemos usarlos como términos para la comunidad autista en general.</p>]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[¿Persona autista? ¿Persona con autismo? ¿Dentro del espectro autista? Una introducción a la terminología.]]></summary></entry><entry><title type="html">Autista autisteando</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/29/autista-autisteando.html" rel="alternate" type="text/html" title="Autista autisteando" /><published>2025-01-29T00:00:00+00:00</published><updated>2025-01-29T11:50:40+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/29/autista-autisteando</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/29/autista-autisteando.html"><![CDATA[<p style="text-align:start">Da vértigo enfrentarse a un documento en blanco y ponerse a escribir.</p>
<p style="text-align:start">Es muy posible que dé el doble de vértigo cuando te da la disfunción ejecutiva, como me está pasando a mí ahora.</p>
<p style="text-align:start">No sé por dónde empezar, sinceramente. ¿Me presento? ¿Explico quién soy, mi trayectoria vital? ¿Por qué se me ha ocurrido crear un blog como éste?</p>
<p style="text-align:start">Como habrás podido deducir por el título, soy una persona autista. Esto es así desde que nací, así que no puedo decir en primera persona la diferencia entre serlo y no serlo. La teoría ya la iré explicando poco a poco. Aquí, en el blog, espero que tanto la gente que lo es como la que no lo es pueda reflexionar. ¿Sobre qué? Pues sobre casi todo en lo que se me ocurra poner el hiperfoco.</p>
<p style="text-align:start">Pasa una cosa cuando eres autista. Te das cuenta de que eres más "inflexible" que la mayoría. No es ni bueno ni malo. Simplemente es diferente. Esas dos últimas frases resumen muy bien el paradigma de la neurodiversidad, del que hablaré más adelante.</p>
<p style="text-align:start">¿Qué significó esta "inflexibilidad" para mí? En el colegio, ser incapaz de quedarme en algún grupo por la hipocresía de sus componentes. Sí, éramos niñes. Pero, ¿cómo podías ser un día la mejor amistad de alguien y al día siguiente olvidarte de su existencia? ¿Cómo podías jugar tan tranquilamente un día y, al otro, pelearte como si fuera una batalla campal? Acabé adoptando, sin darme cuenta, la filosofía de que es mejor estar en soledad que con malas compañías.</p>
<p style="text-align:start">Pasa otra cosa también cuando eres autista. Vas desarrollando un fuerte "sentido de la justicia" en base a la "inflexibilidad". Lo correcto y lo incorrecto, blanco y negro, tienen límites muy marcados. Los grises los vas aprendiendo con el tiempo, la madurez y la reflexión.</p>
<p style="text-align:start">Sin embargo, en mi adolescencia me encontré con que, si no pude tragar con la, digamos inocente, hipocresía del mundo infantil, menos aún podía tragar con la del mundo adulto.</p>
<p style="text-align:start">Nos enseñaban que todo el mundo nace con los mismos derechos. Yo veía pobreza y desigualdad. Nos enseñaban los mandatos de un Dios que amaba a todo el mundo. Yo veía misoginia y homofobia. Y así nació la chispa del activismo. Empecé a buscar información y a leer a personas que descubrieron muchas cosas antes que yo.</p>
<p style="text-align:start">A este respecto, ya en la universidad, las redes sociales tuvieron un papel muy importante para mí. Me abrieron muchas puertas de una forma muy rápida. Eran (y son) mi modo de descubrir nuevas perspectivas que me fascinaban. Como aquello de que, si las chicas no pagaban en las discotecas, es porque ellas eran el producto. Qué cosas, ¿eh? Así, poco a poco, entré en el mundo del activismo en redes y, finalmente, del activismo presencial.</p>
<p style="text-align:start">Estuve en dos colectivos. Uno de activismo LGTB y otro feminista. En aquel momento no sabía que era no binaria, pero sé que me habrían recibido bien igualmente. Nunca fueron transexcluyentes ni enebéfobas.</p>
<p style="text-align:start">En ese periodo de tiempo, continué haciendo un seguimiento exhaustivo de todo tipo de activismo en redes sociales. Entre muchos otros, me topé con el activismo autista. ¡Menudo descubrimiento! Empecé a conectar los hilos. Oye, esto me pasa a mí. Oye, pero si yo he tenido la misma vivencia. ¿Cómo que no todo el mundo escucha la corriente eléctrica? Y tantas cosas más que ya no recuerdo.</p>
<p style="text-align:start">Tuve la suerte de tener unos ingresos en aquel momento y quise llevar mi descubrimiento más allá. Confirmar o desmentir el diagnóstico de autismo. Como huelga decir, fue confirmado.</p>
<p style="text-align:start">No fue así con el diagnóstico de TDAH, que fue sospechado por mí pero descartado.</p>
<p style="text-align:start">Poco después, mis días de activismo presencial terminaron. En parte porque no me daba la vida y en parte porque, al tener el diagnóstico tan reciente, no supe pedir las adaptaciones que necesitaba.</p>
<p style="text-align:start">No dejé de seguir los avances del activismo online. Por eso fue un palo para mí el tener que abandonar Twitter. El fin de una era. Diez años de mi vida. Mucha gente estupenda a la que conocí, muchas conexiones significativas. No obstante, mi sentido de la justicia y de buscar lo correcto me llevó a Mastodon. El activismo continuó con tanta o más fuerza que antes. Además, con una dimensión añadida: la de abandonar las redes sociales privativas. Los espacios en los que no pagamos y el producto somos nosotres.</p>
<p style="text-align:start">Recuperar los rincones de la red que habíamos perdido se volvió prioritario. Y, de ese modo, he llegado hasta aquí.</p>
<p style="text-align:start">Pensando en cómo podría ocupar un espacio propio. Algo que no se pierda en el olvido cuando un multimillonario pulse un botón.</p>
<p style="text-align:start">Además, tener un blog también es para mí una forma de protesta contra el formato de vídeos cortos que nos mantiene en bucle, saltando de una cosa a otra durante horas.</p>
<p style="text-align:start">Entiendo que haya personas que quieran difundir su información así. No sé si le pasará a más personas (autistas o no) aparte de a mí, pero hay otra razón por la que no le tengo especial cariño al formato vídeo. Proceso mejor la información escrita que la información oral. A los vídeos que me interesan mucho les pongo subtítulos. Los audios de mis amigas a veces los tengo que ir escuchando por fascículos para enterarme de lo que dicen. De este modo, por escrito, me comunico mejor. Y quizá a alguien a quien le pase como a mí le transmita mejor la información.</p>
<p style="text-align:start">Volviendo al activismo en sí, siento que me ha aportado mucho.</p>
<p style="text-align:start">Me ha hecho mejor persona.</p>
<p style="text-align:start">Espero poder devolver un poco de lo que he recibido. Tengo mis dudas. ¿De verdad estoy aportando algo?</p>
<p style="text-align:start">Como dice <a href="https://thefemmeurge.maltita.es/2022/12/30/sobre-enviar-cartas-y-escribir-mal/" rel="noopener" target="_blank" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">Maltita en su blog</a> (que me resulta tan inspirador y agradezco tanto), este espacio lo podría estar ocupando una persona más lista que yo, pero también podría ser propaganda nazi. Así que mejor lo lleno de aquello que me importa. Aquello en lo que intersecciona mi autismo (todo mi ser y estar en el mundo), mi amor y mi rabia. Autisteando el activismo.</p>
<p style="text-align:start">O a lo mejor lo lleno simplemente de mis movidas de ser autista no binaria en un mundo hecho para hombres blancos cishetero neurotípicos. Quién sabe. Si te apetece saber qué escribiré a continuación, te invito a quedarte.</p>
<p style="text-align:start">PD: Quiero darle las gracias a <a href="https://phanpy.social/#/paquita.masto.host/a/112953561643620973" rel="noopener" target="_blank" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">@fma@fe.disroot.org</a> por la idea del nombre. Sin ti, este espacio todavía sería una idea sin concretar.</p>]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[¿Para qué este blog y por qué una autista no binaria se mete en el activismo?]]></summary></entry><entry><title type="html">Políticas de privacidad</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/pol%C3%ADticas-de-privacidad.html" rel="alternate" type="text/html" title="Políticas de privacidad" /><published>2025-01-28T00:00:00+00:00</published><updated>2025-01-28T12:11:09+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/pol%C3%ADticas-de-privacidad</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/pol%C3%ADticas-de-privacidad.html"><![CDATA[<blockquote>
  <p>Utilizamos la e como pronombre neutro para referirnos a personas
    independientemente de su identidad de género, por ejemplo “usuarie”.</p>
</blockquote>
<p>Este documento detalla la política de privacidad de Sutty, incluyendo
  sitio web, plataforma de edición, infraestructura relacionada (salas de
  chat, etc.) y sitios creados por sus usuaries a través de la plataforma,
  en adelante "Sutty".</p>
<h2>¡Esto es demasiado largo!</h2>
<p>Un resumen:</p>
<ul>
  <li>
    <p>Sutty no recolecta datos personales de ningún tipo</p>
  </li>
  <li>
    <p>Sutty solo recolectaría datos analíticos que no identifican a
      personas</p>
  </li>
</ul>
<h2>Datos analíticos</h2>
<p>La única recolección de datos realizada por Sutty es con fines
  analíticos (cantidad de visitas, duración, etc.), no asociados a datos
  personales.</p>
<p>Los datos analíticos recolectados por cada sitio podrán ser utilizados
  internamente por Sutty.  Sutty no comparte datos analíticos con
  terceros en forma privada.  Datos analíticos seleccionados podrán ser
  utilizados públicamente.</p>
<p>Sutty no recomienda la recolección de datos personales de ninguna forma,
  pero no monitorea que les usuaries utilicen servicios de terceros con
  sus propias políticas de privacidad.  Recomendamos a les usuaries y
  visitantes informarse antes de utilizar servicios de estadísticas de
  terceros.</p>
<h2>No registro de datos personales</h2>
<p>Sutty no registra direcciones IP de usuaries ni de visitantes de ninguna
  forma.</p>
<p>Sutty no solicita datos personales para el registro de cuentas de
  usuarie en su plataforma.</p>
<p>Sutty solo utiliza “cookies” de sesión para identificar usuaries
  mientras utilicen la plataforma.  No se utilizan “cookies” para
  identificar visitantes a los sitios alojados por Sutty.</p>
<p>El único caso en el que Sutty podría solicitar datos personales es
  durante el pago de servicios.  Se tomarán medidas de seguridad digital
  para salvaguardar esta información y descartar lo que sea posible una
  vez que ya no sea necesaria.</p>
<p>Se notificará a les usuaries cuando su información personal sea
  eliminada.</p>
<p>Si les usuaries deciden alojar sus sitios con terceros, deberán
  informarse de las políticas de privacidad correspondientes.  Sutty
  recomienda servicios de terceros con políticas de privacidad coherentes
  con estas.</p>]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[¿Cuáles son los cuidados de este sitio con respecto a sus usuaries y visitantes?]]></summary></entry><entry><title type="html">Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/licencia.html" rel="alternate" type="text/html" title="Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-SA 4.0)" /><published>2025-01-28T00:00:00+00:00</published><updated>2025-01-28T12:11:09+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/licencia</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/licencia.html"><![CDATA[<p>Este es un resumen legible por humanes (y no un sustituto) de la
  <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode">licencia</a>.</p>
<h1>Usted es libre de:</h1>
<p><strong>Compartir</strong> -- copiar y redistribuir el material en cualquier
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  material para cualquier propósito, incluso comercialmente.</p>
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  sugiera que usted o su uso tienen el apoyo de la licenciante.</p>
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  del original.</p>
<p><strong>No hay restricciones adicionales</strong> -- No puede aplicar términos
  legales ni medidas tecnológicas que restrinjan legalmente a otras a
  hacer cualquier uso permitido por la licencia.</p>
<h1>Avisos:</h1>
<p>No tiene que cumplir con la licencia para elementos del materiale en
  el dominio público o cuando su uso esté permitido por una excepción
  o limitación aplicable.</p>
<p>No se dan garantías. La licencia podría no darle todos los permisos
  que necesita para el uso que tenga previsto. Por ejemplo, otros
  derechos como publicidad, privacidad, o derechos morales pueden
  limitar la forma en que utilice el material.</p>]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-CompartirIgual 4.0 Internacional.]]></summary></entry><entry><title type="html">Código de conducta</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/c%C3%B3digos-para-compartir.html" rel="alternate" type="text/html" title="Código de conducta" /><published>2025-01-28T00:00:00+00:00</published><updated>2025-01-28T12:21:59+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/c%C3%B3digos-para-compartir</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/c%C3%B3digos-para-compartir.html"><![CDATA[<h1 style="text-align:start" id="codigos-para-compartir">Códigos para compartir</h1>
<blockquote class="blockquote">
  <p style="text-align:start">Este código de convivencia está basado en los "<a href="https://utopia.partidopirata.com.ar/zines/codigos_para_compartir.html" rel="noopener" target="_blank" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">Códigos para compartir, hackear, piratear en libertad</a>" publicados por el <a href="https://partidopirata.com.ar/" rel="noopener" target="_blank" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">Partido Interdimensional Pirata</a>.</p>
</blockquote>
<blockquote class="blockquote">
  <p style="text-align:start">Utilizamos preferentemente la 'e' para referirnos a las personas en general. En ese sentido, alentamos las diferentes formas, estrategias y herramientas para incorporar prácticas no antropocéntricas, sexistas, ni cisexistas en la lengua. Otras alternativas que apoyamos --y eventualmente usamos-- son el uso del femenino, la letra e, arrobas, equis, asteriscos, etc.</p>
</blockquote>
<h2 style="text-align:start" id="introduccion">Introducción</h2>
<p style="text-align:start">Este es un ejemplo de código que busca aportar un marco de consenso para garantizar la asistencia, permanencia y cómoda estadía de todas las personas que habitan y utilizan Sutty, así como para bienvenir a nueves usuaries y potenciales aliades. Para esto, fija un piso de conductas deseables, aceptables, indeseables y/o intolerables para la comunidad. Podés usarlo sin cambios o modificarlo para adaptarlo a tus actividades. Este código está en permanente mutación colectiva y se alimenta, copia e inspira de las siguientes fuentes:</p>
<ul>
  <li>
    <article class="ogp card mb-3"><img src="https://static.wikia.nocookie.net/ucp-internal-test-starter-commons/images/a/aa/FandomFireLogo.png/revision/latest?cb=20210713142711" class="img-fluid" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" loading="lazy"><header class="card-body">
    <h1 class="lead">Conference anti-harassment/Policy</h1>
    
      <p>This is an example anti-harassment policy suitable for most open source, computing, or technology-related conferences. It may be adopted unchanged or tweaked to suit your conference.Why have an official anti-harassment policy for your conference? First, it is necessary (unfortunately). Harassment at conferences is incredibly common - for example, see this timeline of sexist incidents in geek communities. Second, it sets expectations for behavior at the conference. Simply having an anti-harassmen</p>
    

    <a class="card-link" rel="noopener noreferrer" target="_blank" href="https://geekfeminism.fandom.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">https://geekfeminism.fandom.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy</a>
  </header>
</article>

  </li>
  <li>
    
  <article class="fallback card mb-3"><header class="card-body">
    <h1 class="lead">trans-code.org&nbsp;-&nbsp;This website is for sale!&nbsp;-&nbsp;trans code Resources and Information.</h1>
    
      <p></p>
    

    <a class="card-link" rel="noopener noreferrer" target="_blank" href="https://trans-code.org/code-of-conduct/" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">https://trans-code.org/code-of-conduct/</a>
  </header>
</article>



  </li>
  <li>
    <article class="ogp card mb-3" lang="en_US"><header class="card-body">
    <h1 class="lead">GOSH Code of Conduct</h1>
    
      <p>Source: Gathering for Open Science Hardware GOSH Code of Conduct Updated October 2022 The Gathering for Open Science Hardware (GOSH) is a diverse, global community working to enhance the sharing of open source scientific technologies…</p>
    

    <a class="card-link" rel="noopener noreferrer" target="_blank" href="https://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin">https://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/</a>
  </header>
</article>

  </li>
  <li>
    
  <div class="embed embed-responsive embed-responsive-16by9 mb-3">
    <blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="okriGMVCMN"><a href="https://www.hypatiasoftware.org/code-of-conduct/" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Code of Conduct</a></blockquote><iframe src="https://www.hypatiasoftware.org/code-of-conduct/embed/#?secret=okriGMVCMN" title="“Code of Conduct” — " data-secret="okriGMVCMN" class="wp-embedded-content" allow="fullscreen; gyroscope; picture-in-picture; clipboard-write; accelerometer 'none'; ambient-light-sensor 'none'; autoplay 'none'; battery 'none'; camera 'none'; display-capture 'none'; document-domain 'none'; encrypted-media 'none'; execution-while-not-rendered 'none'; execution-while-out-of-viewport 'none'; gamepad 'none'; geolocation 'none'; layout-animations 'none'; legacy-image-formats 'none'; magnetometer 'none'; microphone 'none'; midi 'none'; navigation-override 'none'; oversized-images 'none'; payment 'none'; publickey-credentials-get 'none'; speaker-selection 'none'; sync-xhr 'none'; usb 'none'; screen-wake-lock 'none'; web-share 'none'; xr-spatial-tracking" sandbox="allow-scripts allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox allow-same-origin" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" loading="lazy"></iframe>

  </div>


  </li>
</ul>
<p style="text-align:start">Procuramos mantener y fomentar una comunidad abierta, que invite y logre la participación de cada vez más personas, en toda su diversidad. Sabemos que los espacios de Software Libre, informática, sistemas, etc. son habitados mayormente por varones cis, blancos y de clase media, pese al reconocimiento de la necesidad de eliminar la brecha de géneros. En este sentido, este es nuestro pequeño aporte, hecho de prácticas colectivas de múltiples dimensiones, reflexiones, lecturas, experiencias que crecen día a día.</p>
<h2 style="text-align:start" id="que-todes-les-seres-sean-bien-tratades">Que todes les seres sean bien tratades</h2>
<p style="text-align:start">Cada ser con el que compartamos el espacio es merecedore de buen trato, respeto y compasión. En otras palabras, compartimos a continuación los criterios básicos de presentación y cuidados.</p>
<p style="text-align:start">Para les humanes</p>
<p style="text-align:start">Todes somos dignes de cuidados y de saludos y tenemos derecho a suponer las buenas intenciones de le otre.</p>
<p style="text-align:start">Para referirnos a otres humanes, trataremos de ser cuidadoses y respuestuoses de su identidad de género. Para ello, son útiles los siguientes principios:</p>
<ul>
  <li>
    <p style="text-align:start">No presuponer, juzgar o "interpretar" el género de le otre.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">No generizar de antemano. Se desprende del punto anterior, pero hace especial énfasis en comportamientos naturalizados de generización (EJ: presuponer que porque una persona usa un vestido se nombra en femenino...). La propuesta es desecharlos.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Si la persona explicita sus pronombres y modos en que quiere ser referenciade, lo respetamos, escuchando y procurando referirnos a elle usando sus pronombres elegidos.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Si no se incluye en la presentación los pronombres preferidos, podemos preguntar respetuosamente qué pronombres se usan. ¡Pero atención! Es una pregunta que debe dirigirse a todes por igual, de lo contrario, carga la "sospecha" sobre la persona señalada y puede resultar en una forma de hostigamiento.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">¿Es necesario conocer el género de una persona para relacionarnos o referirnos a ella? Quizás una buena práctica es evitar generizar para todas las personas. Pero si esto implica el uso compulsivo de la "e" para todes, puede ser que alguna persona se sienta molesta. (Por ejemplo, las personas trans* que se identifican en femenino o masculino suelen sentirse molestas y "sacadas del clóset" u <em>outeadas</em> si se refieren a ellas con la "e", ¡en especial si son las únicas en ser generizadas de esta forma en un grupo!).</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Ante cualquier duda, preguntar respetuosamente y disculparse respetuosamente es una buena idea para ayudar a cuidarnos.</p>
  </li>
</ul>
<h2 style="text-align:start" id="puntos-importantes-para-garantizar-que-nuestro-espacio-no-resulte-expulsivo">Puntos importantes para garantizar que nuestro espacio no resulte expulsivo</h2>
<p style="text-align:start"><strong>Escucharnos a todas y entre todas en un clima de cuidados</strong></p>
<ul>
  <li>
    <p style="text-align:start">Escuchar lo que cada quien tiene para decir, conscientes de que todes tenemos algo valioso para comunicar(nos).</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Para la escucha activa, preferimos preguntar primero, en lugar de hacer juicios.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Hacer silencio a veces es la condición para que otres puedan animarse a hablar. Escuchar es un ejercicio que requiere práctica. También lo es hablar.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Nos interesa lo que todes tengan para decir. Por lo tanto, si estás más entrenade en el ejercicio de participar, hablar, opinar, tené en cuenta que quizás haya otres que no lo estén tanto: darles el espacio si quieren tomarlo. ¡Pero recordá que incentivar no es lo mismo que presionar!</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Tratamos de revisar y discontinuar alguna práctica que pueda haber resultado ofensiva, para sumar al clima de respeto. Sin embargo, esto no significa "bajar la cabeza" o estar necesariamente de acuerdo. Al menos, fija un piso de respeto para comenzar un diálogo en el caso en que sea necesario.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Es --al menos-- una falta de respeto repetir un comportamiento dañino que ya se identificó como tal. Puede incomodar, lastimar y expulsar a otres, por lo que preferimos llamar la atención sobre este punto todas las veces que sea necesario y tolerable.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Evitamos esto nosotres y ayudamos a otres a darse cuenta cuando lo están haciendo.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">En los casos en los que los llamados de atención resulten insuficientes, hemos de revisar estos acuerdos para sostener la convivencia. Eso implica actuar de acuerdo a ellos. Y también que estos códigos pueden ser revisados y actualizados en caso de que se considere necesario (deje de haber consenso).</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Una manera en la que los espacios de Software Libre y tecnologías pueden y suelen ser expulsivos es mediante actitudes que no contemplan la diversidad de saberes e interlocutor*s. So pretexto de incluir tecnicismos, muches compañeres quedan al margen de lo que está sucediendo, muchas veces, sin que nadie tenga la mínima delicadeza de verificar que todes estén siguiendo la conversación.</p>
    <p style="text-align:start">Recomendamos fervientemente estar atentes a estas dinámicas para poder evitarlas y/o revertirlas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">La otra cara de la situación anterior es el famoso <em>mansplaining</em>: un tipo cis poniéndose en el lugar de la autoridad del saber para (sobre-)explicar todo a le otre, de manera paternalista y sin tener en cuenta lo que le otre quiere o no escuchar, decir, lo que sabe o hace, etc.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Creemos que no hace falta ser "una voz autorizada" para opinar y participar. La cultura libre se comparte entre todes.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">"Compartir es bueno" vs. "Google es tu amigo". La meritocracia y ciertos códigos tradicionales de ciertas ciber-comunidades suelen operar de manera contraria a la propuesta de la cultura libre de compartir. Apoyamos la cultura piratil que suma más piratas a los barcos. Creemos que la cultura es para todes y desafiamos las prácticas elitistas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">No damos por sentado que la persona con la que estamos interactuando comparte gustos, creencias, pertenencias de clase, sexualidad, etc. Podemos ser violentes si hacemos una lectura equivocada de le otre. Recomendamos siempre preguntar de manera respetuosa y evitar comentarios o chistes que puedan herir a les otres.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Usamos lenguaje amable e inclusivo y mostramos conductas amables e inclusivas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Respetamos los diferentes puntos de vista, experiencias, creencias, etc. y lo tenemos en cuenta cuando estamos en grupo para verlo reflejado en nuestras actitudes.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Aceptamos las críticas. En especial las constructivas ;)</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Nos enfocamos en lo que es mejor para la comunidad, sin por ello perder de vista la calidez, el respeto y la diversidad entre cada une de nosotres.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Mostramos empatía con les otres. Queremos comunicarnos y compartir.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Es útil tener en cuenta que las personas tenemos capacidades, historias, recorridos... diferentes. Es posible que algunos comentarios no sean comprendidos. Trataremos de evitar la mala fe y sumar todas las herramientas de accesibilidad para todas las personas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">El punto anterior incluye a personas neurodiversas y con experiencias de trauma. A veces el sarcasmo o la ironía no es bien recibido o comprendido por todes. Será útil tenerlo en cuenta para buscar estrategias que no excluyan a las personas de nuestros intercambios. Por otro lado, si creemos que determinados temas pueden ser sensibles (desencadenantes de recuerdos, fobias, difíciles de tolerar o cargados de violencia o imágenes corporales muy explícitas, por ejemplo) para algunas personas y nos valemos de las advertencias de contenido o <em>content warning</em> (cw) (ej: "cw: comentarios de violencia sexual y violencia física") antes del contenido a introducir. Esto permite que cada cual pueda elegir si acceder o no a esos contenidos y que no le tomen por sorpresa.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Respetamos los límites que establecen otras personas (espacio personal, contacto físico, ganas de interactuar, no querer dar datos de contacto o ser fotografiades, etc.)</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">¡Queremos y (creemos) en sumar piratas!</p>
  </li>
</ul>
<h2 style="text-align:start" id="consentimiento-para-documentar-o-compartir-en-medios">Consentimiento para documentar o compartir en medios</h2>
<ul>
  <li>
    <p style="text-align:start">Si vas a publicar video o fotos, obtené el consentimiento de las personas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Si hay menores, consultalo con su familia responsable.</p>
  </li>
</ul>
<h2 style="text-align:start" id="nuestro-compromiso-contra-el-acoso">Nuestro compromiso contra el acoso</h2>
<p style="text-align:start">En el interés de fomentar una comunidad abierta, diversa y hospitalaria, nosotres como contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestro proyecto y nuestra comunidad una experiencia libre de acoso para todes, independientemente de la edad, diversidad corporal, capacidades, neuro-diversidad, etnia, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, nacionalidad, apariencia física, raza, religión, identidad u orientación sexual y otras.</p>
<p style="text-align:start">Ejemplos de comportamiento inaceptable por parte de participantes:</p>
<ul>
  <li>
    <p style="text-align:start">Comentarios ofensivos relacionados con el/los género/s, la identidad y expresión de género, la orientación sexual, las capacidades, las enfermedades mentales, la neuro(a)tipicalidad, la apariencia física, el tamaño corporal, la raza o la religión.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Comentarios indeseados relacionados con las elecciones y las prácticas de estilo de vida de una persona, incluidas, entre otras, las relacionadas con alimentos, salud, crianza de les hijes, drogas y empleo.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Comentarios insultantes o despectivos (<em>trolling</em>) y ataques personales o políticos.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Dar por sentado el género de las demás personas. En caso de duda, preguntá educadamente por los pronombres. No uses nombres con los que las personas no se identifican, usá el nombre, <em>nickname</em> o apodo que hayan elegido (¿Realmente necesitás el nombre y el número de DNI, datos biométricos, carta natal, etc.?).</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Comentarios, imágenes o comportamientos sexuales innecesarios o fuera de lugar en espacios en los que no son apropiados.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Contacto físico sin consentimiento o reiterado tras un pedido de cese. En el mismo sentido, invasión del espacio corporal (y espacios en general).</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Amenazas contra otras personas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Incitación a la violencia contra otra persona, que también incluye alentar a una persona a autolesionarse.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Intimidación deliberada.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Acechar (<em>stalkear</em>) o perseguir.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Acosar fotografiando o grabando sin consentimiento, incluyendo también subir información personal a Internet sobre alguien para acosarle.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Interrumpir constantemente en una conversación.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Hacer comentarios sexuales indeseados.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Patrones de contacto social inapropiados, como por ejemplo pedir/suponer niveles de intimidad inapropiados con les demás.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Seguir tratando de entablar conversación con una persona cuando se te pidió que no lo hagas.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Divulgar deliberadamente cualquier aspecto de la identidad de una persona sin su consentimiento, excepto que sea necesario para proteger a otras personas de abuso intencional.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Hacer pública una conversación privada de cualquier tipo.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Otros tipos de conducta que pudieran considerarse inapropiadas en un entorno de camaradería.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Reiteración de actitudes que les participantes señalen como ofensivas o violatorias de este código.</p>
  </li>
</ul>
<h2 style="text-align:start" id="consecuencias">Consecuencias</h2>
<ul>
  <li>
    <p style="text-align:start">Se espera que la persona a la que se la haya pedido que cese un comportamiento que infringe este código acate el pedido de forma inmediata, incluso si no está de acuerdo con este.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Les administradores pueden tomar cualquier acción que juzguen necesaria y adecuada, incluyendo expulsar a la persona o dar de baja sus sitios sin advertencia. Esta decisión la toman les administradores en consenso y se reserva para casos extremos que comprometan la continuidad de la comunidad o bien la posibilidad de permanencia en ella de otres participantes sin sentirse agraviades o amenazades.</p>
  </li>
  <li>
    <p style="text-align:start">Les administradores se reservan el derecho a prohibir la asistencia a cualquier actividad futura o publicación de sitios.</p>
  </li>
</ul>
<p style="text-align:start">Como mencionamos antes, este código está en permanente mutación colectiva. El objetivo principal es generar un ambiente inclusivo y no expulsivo, un ambiente transparente y abierto en el que no haya escalones faltantes ("el escalón que falta en la escalera y todo el mundo sabe y avisa pero nadie se quiere hacer cargo"). Es importante que se adapte a las actividades y se nutra de las contribuciones de les usuaries. Recibir tus comentarios y aportes nos ayudará a cumplir con su objetivo principal.</p>
<h2 style="text-align:start" id="sigamos-en-contacto!">¡Sigamos en contacto!</h2>
<p style="text-align:start">Si pasaste por alguna situación que quieras compartir --te hayas animado o no a decirlo en el momento--, podés ponerte en contacto con nosotres.</p>
<p style="text-align:start">Con respecto a quejas o avisos acerca de situaciones de violencia, acoso, abuso o repetición de conductas que se advirtieron como intolerables, tomamos la responsabilidad de tenerlas en cuenta y trabajar en ellas para que el resultado sea el favorable al espíritu de colectiva que elegimos y describimos aquí. Si bien consideramos que las prácticas punitivistas no van con nosotres, nuestra decisión explícita es escuchar a la persona que se manifiesta como violentada o víctima y acompañarla.</p>]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[Los códigos de convivencia nos permiten alojar comunidades inclusivas. El código aquí expuesto está basado en el código de conducta de Sutty.]]></summary></entry><entry><title type="html">¿Qué es “Autisteando el activismo”?</title><link href="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/qu%C3%A9-es-autisteando-el-activismo.html" rel="alternate" type="text/html" title="¿Qué es “Autisteando el activismo”?" /><published>2025-01-28T00:00:00+00:00</published><updated>2025-01-28T12:29:06+00:00</updated><id>https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/qu%C3%A9-es-autisteando-el-activismo</id><content type="html" xml:base="https://autisteandoelactivismo.sutty.nl/2025/01/28/qu%C3%A9-es-autisteando-el-activismo.html"><![CDATA[]]></content><author><name></name></author><summary type="html"><![CDATA[Reflexiones de activismo multitemático de una autista no binaria. No se puede separar al autismo de la persona y no puedo separar el autismo de mi activismo.]]></summary></entry></feed>